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為了使新員工能熟悉公司規(guī)章制度,更快地融入利迅達(dá)這個大家庭,于11月29日下午,佛山市利迅達(dá)不銹鋼有限公司組織開展了10、11月份新員工入職培訓(xùn),本次參與的部門均為生產(chǎn)一二區(qū)、質(zhì)檢部、產(chǎn)品開發(fā)部等20余人。
本次培訓(xùn)由人力資源部人事經(jīng)理鐘經(jīng)理主持,跟以往不同,此次培訓(xùn)除了繼承之前每季度新員工培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,更進(jìn)一步打破之前嚴(yán)肅的的會議氣氛,讓新員工在一個輕松的氛圍下熟知公司的歷史政策,企業(yè)文化,人力資源管理,規(guī)章制度。同時,也逐步引導(dǎo)新員工關(guān)于職業(yè)心態(tài),時間管理,團(tuán)隊(duì)、凝聚力的專題培訓(xùn)。力爭讓新員工在利迅達(dá)能邁出成功的第一步。
入職培訓(xùn)是就像一扇大門,是新員工了解公司,融入公司的重要渠道。我們將不斷地完善和優(yōu)化新入職的培訓(xùn)工作,力爭為每一位新入職的員工提供最實(shí)時的引導(dǎo),最有價值的幫助。在此,我司衷心地祝福每一位新同志在利迅達(dá)工作生涯中有一個美好的開端,我們也期待這股新鮮的血液與利迅達(dá)共成長、共繁榮!
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企业文化
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